房地产企业招聘体检吗

文章阐述了关于房地产企业招聘体检吗，以及房地产体检标准的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

• 1、厦门万科物业招聘体检严格吗
• 2、恒大地产招聘体检的标准是什么啊
• 3、公开招聘面试合格的人员都要体检吗
• 4、【高分详求】恒大地产的入职体检标准
• 5、招聘要求身体健康是要体检吗
• 6、恒大集团招聘对体检有什么要求?

厦门万科物业招聘体检严格吗

1、厦门万科物业招聘体检不严格。根据查询相关***息显示：万科公司招聘工作人员体检参照公务员标准，若没乙肝，肺结核等传染病的一般都可以通过体检了。

2、严格。厦门万科企业有限公司成立于2006年07月24日，位于厦门市思明区前埔工业园。该公司物业安保招聘体检严格，要求多。

3、管饭。万科物业服务招聘消防中控员，厦门经验不限学历不限，包吃，餐补，包住，五险一金，加班费，高温补贴，工龄奖。万科物业***好，待遇好。

4、客户服务部 客户服务部是负责客户满意度和售后服务的重要部门。他们负责与客户的沟通和协调，解决客户的问题和需求。客户服务部还负责物业管理和售后服务，确保客户在购房后的居住体验得到保障。此外，他们还负责组织社区活动和增值服务，增强客户归属感和满意度。

5、为当地市民提供优质的居住和服务体验。总的来说，万科在福建的公司主要包括万科福建企业有限公司和厦门万科房地产发展有限公司等，这些公司在房地产开发、物业管理、商业运营等领域均有涉足，共同构成了万科在福建的业务体系。凭借万科集团的实力和品牌影响力，这些公司在福建地区取得了良好的业绩和口碑。

6、公司介绍：厦门市万科物业服务有限公司是2007-01-11在福建省厦门市思明区成立的责任有限公司，注册地址位于厦门市思明区前埔中路323号莲前集团大厦22层2-A189单元。厦门市万科物业服务有限公司法定代表人项凌云，注册资本1，000万（元），目前处于开业状态。

恒大地产招聘体检的标准是什么啊

像公务员的入职体检，标准是比较严苛的，如血压高于140/90mmHg，直接现场告知不通过；心率超过110次/分，也是不允许的。另外，有一些人入职公务员也可以提前预检，按照公务员的体验套餐，自己先去相应的体检中心做一次预检，看看身体有什么情况，再做相应的处理。

社会招聘只要求提供三甲医院的肝功及胸透检查报告，不知道校园招聘是不是这样，一般人事专员会直接告诉你的；如果没有肝炎其他都还好，不用太担心，体检都是小事情。

恒大地产公司体检常规项目主要内科检查 外科检查 心电图 胸部*** B超 肝功能 乙肝五项 血常规 尿检 以上项目都没有问题那么体检人体检通过了，遇到体检不合格的时候，别着急，这种事情专门的人去做就可以 交给红太阳体检，术业有专攻！最好周一至周五早上空腹去做体检。

社会招聘只要求提供三甲医院的肝功及胸透检查报告~不知道校园招聘是不是这样，一般人事专员会直接告诉你的~~ 本回答由提问者推荐 举报| 答案纠错 | 评论（2） 7 3 其他回答 必须做乙肝两对半才行。

公开招聘面试合格的人员都要体检吗

该面试合格的人员都需要进行体检。公开招聘面试合格的人员都需要进行体检。是为了确保招聘人员的身体健康状况能够胜任工作，也是为了保障员工的权益和企业的利益。面试只能考察一个人的专业知识、能力和素质，而无法直接了解其身体健康状况。

面试成功后，一般都是要求做入职体检的，入职体检应根据应聘单位所要求项目进行体检内容包括内科、外科、一般的身体检查、化验检查如乙肝两对半、胸透等。

不是所有参加面试的人都体检，只有面试通过的人才体检，入职体检有时候没指定体检地点的，可找敝人直接出报告。入职体检只要体检合格就代表体检人体检通过了。

建行的招聘流程以笔试、面试结合体检的方式进行。笔试之前，会根据线上报名资料进行正式资格审查，确保每位候选人的信息准确无误。通过资格审查的候选人，可以直接进入面试阶段。面试后，体检成为决定是否最终录用的关键步骤。

面试后第二天时间不会很长一般面试合格以后，就开始体检，在进行人员招录过程中，根据文化考试结果，按照三比一的比例确定面试人员，面试结束以后，根据文化和面试成绩的综合，按照需要招录的人数，按照一比一的比例，决定参加体检人员，经单位批准，就可以组织体检了。

面试、体检、笔试的先后顺序，由各个行业自行决定，没有统一的规则约束，上级管理部门通常也不会对这些具体操作细节进行干预。因此，尽管体检是重要的环节，但是否被正式录取，最终还是要看招聘方的决定。企业对候选人的评估不仅限于体检结果，还可能涉及综合素质、笔试成绩、面试表现等多个方面。

【高分详求】恒大地产的入职体检标准

恒大地产公司体检常规项目主要内科检查 外科检查 心电图 胸部*** B超 肝功能 乙肝五项 血常规 尿检 以上项目都没有问题那么体检人体检通过了，遇到体检不合格的时候，别着急，这种事情专门的人去做就可以 交给红太阳体检，术业有专攻！最好周一至周五早上空腹去做体检。

像公务员的入职体检，标准是比较严苛的，如血压高于140/90mmHg，直接现场告知不通过；心率超过110次/分，也是不允许的。另外，有一些人入职公务员也可以提前预检，按照公务员的体验套餐，自己先去相应的体检中心做一次预检，看看身体有什么情况，再做相应的处理。

现在对入职人员已经不允许检查乙肝两对半了，除非是弄食品行业的才需要。

各医院入职体检价格一百元左右，各单位、公司招聘工作人员体检参照公务员标准；若没乙肝.肺结核等传染病代表体检人体检通过了。最好周一至周五早上8点到11点空腹去体检。

富力地产入职体检查乙肝吗？ 体检指定在东风东路的空军458医院，体检结果直接发给公司的，如果担心结果异常，请搜 前程体检，确保轻松通过。富力地产面试经验 还真挺巧的，我前两个星期的时候去北京富力面试过了，是明日之星实习生***的，也不知道你是不是应聘正式员工。

招聘要求身体健康是要体检吗

是。企业入司都要进行入职体检，能够通过入职体检，就是身体健康，而企业人力资源部在审查体检表的时候，通常就看入司体检表上有没有“正常”二字。每个公司的体检项目不同，一般有肝功，胸透，皮肤等，有一些特殊的行业也要求查乙肝表面抗原，例如药品、食品行业。

事业单位招聘体检合格标准是指应聘者在经过体检后，各项指标均达到规定的标准，被认定为身体健康，可以胜任所招聘的职位。这个标准通常包括多个方面，如身体外观、内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、妇科等多个科室的检查。

现代企业普遍注重员工健康，电子厂招聘普工时，要求进行体检，确保每位员工符合工作条件，保障员工和企业的健康安全。体检项目涵盖多方面，包括但不限于内科、外科、基本健康检查以及化验检查等。首先，一般检查项目关注营养、发育、血压、身高、体重等基本健康指标，确保员工体质良好。

恒大集团招聘对体检有什么要求?

1、社会招聘只要求提供三甲医院的肝功及胸透检查报告，不知道校园招聘是不是这样，一般人事专员会直接告诉你的；如果没有肝炎其他都还好，不用太担心，体检都是小事情。

2、入职体检的要求，根据入职的单位不同而有所不同的。入职体检没有很统一的标准，像一般的一些小企业，体验套餐也会比较简单，像肝功能、胸片、内外科、眼科、耳鼻喉科、眼科，基本上没有太大的问题，都可以入职。

3、恒大地产公司体检常规项目主要内科检查 外科检查 心电图 胸部*** B超 肝功能 乙肝五项 血常规 尿检 以上项目都没有问题那么体检人体检通过了，遇到体检不合格的时候，别着急，这种事情专门的人去做就可以 交给红太阳体检，术业有专攻！最好周一至周五早上空腹去做体检。

4、现在对入职人员已经不允许检查乙肝两对半了，除非是弄食品行业的才需要。

5、恒大要求新员工进行体检，以确保员工的身体健康状况符合岗位需求。此外，可能还会进行背景调查，包括个人信用、工作经历等方面的核查，以全面评估求职者的状况。以上手续完成后，新员工即可正式入职恒大，开始工作。入职手续的完整与严谨，是为了确保恒大的人力资源质量，同时也是对求职者负责，保障双方的利益。

6、这个最好是问用人单位，如果要求入职之前体检的话，一般都是对这方面有要求的了。小三阳患者，不用想那么多，防治肝功能异常比较好。同时像小三阳患者，建议日常生活中，注意以下几点，希望能帮助的到你：休息和营养：肝病患者急性期活炎症活动期最好是卧床休息，等病情好转以后适当的增强一些活动量。

关于房地产企业招聘体检吗，以及房地产体检标准的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。