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怎么面试房地产销售经理

接下来为大家讲解怎么面试房地产销售经理，以及房地产销售经理面试应注意哪些事项涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简述信息一览：

1、回答参考：这个问题是考察面试者对销售工作的价值取向，可以回答最喜欢得到签单后的那种***，不喜欢被客户拒绝等等。销售工作有很多内容，这个工作主要是和人打交道的，所以要接触很多人，有喜欢的也有不喜欢的。

2、背景调查您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。

（图片来源网络，侵删）

3、进入面谈的实质性正题，主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等，因此，提问的范围也较广，主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息，提问的方式也各有不同。第四阶段：结束阶段。

4、比如，要面试一个销售部门经理的岗位，岗位要求要有比较强的领导能力，在讲述个人某段工作经历时，可以着重讲讲个人领导力的事，可以这样当我是xx公司一个销售经理的时候，我们团队前一年的业绩很好，团队中的几个人试图互相竞争以取得组织对他们个人单独的认可。

5、面试考察题）回答提示：这个问题问的概率很大，通常HR不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。

（图片来源网络，侵删）

销售面试的职业规划的职业生涯确定职业目标，你需要明确自己在销售行业的职业目标。这可以包括成为一名顶级销售顾问、区域经理或者公司高管等。明确的目标有助于你制定更有效的职业规划，并为实现这些目标做好准备。提升销售技能，在销售行业中，具备良好的沟通、谈判和客户关系管理技能至关重要。

老总面试你，简历其实不是重点，重点是老板要跟你言语交流。你要把你以往的茶叶从业经历熟记于心，另外你要准备一个自我介绍，可能会问你如何带领团队达到销售目标。会问问你的想法，如果对方公司有网站，你要仔细了解一些对方公司情况，整个框架你也要了解。

回答参考：这个问题是看面试者在证明自己的能力时所使用的例子。这些例子可能跟销售活动有些直接或间接的关系。除了这些明显相关的情节，销售人员还应该突出自己在设定目标和达到目标方面的能力。

第一，首先要看形象，不见得必须要好看，但是必须要面善，因为这样的人去做销售会让人产生信任感。第二，要问年龄，这对营业员和业务经理是很重要的。对营业员来说，年龄不能太大，这样可能承受不了工作压力，因为一般营业员的工作时间都相对比较长。第三，问有无工作经验。

如果你想要找一个小白，我建议你寻找一些大学生，从头开始培养。房地产行业并不适合所有人，需要有一定的沉淀期，这可能需要一两个月，甚至更长时间。除非这个人非常聪明，否则你需要投入更多的时间来培养。如果要找有经验的销售经理，通常会提供底薪、提成和晋升空间等优势。

房地产销售经理面试的自我介绍1 尊敬的xx：您好！我叫xx，来自于xx，正因生活在的环境，磨练出我吃苦耐劳、学习刻苦的性格，培养了我自学能力和强进取心的习惯。

衣服穿的稍微职业点，化淡妆，男孩子要剪短点的头发，女孩子要把头发全部扎起来，看起来精神点就好。介绍你之前所有的工作经验，主要涉及与人交流，沟通这方面比较多的工作。如果没有做过工作，可以讲之前在超市做过推销，成绩比较好等。

四年里，我了的基础和专业的知识，了优异的成绩，了两次三等奖学金和该专业应证书，我有对房地产销售、策划的能力，有对房地产投资分析与管理、价格评估、物业管理和工程预算的理论基础，有对、天正建筑，和语言的应用能力，有对计算机软硬件的操作能力，我还在自学。

第如果想向上攀登，做到管理层，可以考房地产职业经理人房地产职业经理人是指从事房地产行业的市场调研、方案策划、投资管理、产品营销和项目运营等工作的高级管理人员。

俗话说“千里之行，始于足下”我将通过以下几个方面促进业务发展，并争取成为一名合格的销售经理。认清形势，担当重任。我们北京润泽苑房地产开发有限公司有品牌、有实力、有人才还不差钱.差就差的是个思维和手段，而这些要通过经营战略和分配制度来保证。

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