房地产建筑行业裁员
本篇文章给大家分享房地产建筑行业裁员，以及2021年房地产裁员对应的知识点，希望对各位有所帮助。
简述信息一览：
房地产公司裁员顺序是哪些
1、房地产企业裁员顺序如下：外来劳务工。农民合同制职工。劳动合同即将到期的城镇劳动合同制职工。在按照上述顺序裁员时，应在同等条件下，先裁减本单位工作年限较短的职工，后裁减本单位工作年限较长的职工。
2、房地产公司裁员时，其顺序为以下几点：首先，裁员对象包括外来劳务工，这些人员通常缺乏公司内部的稳定性和长久的工作关系。其次，农民合同制职工也在裁员名单之列，这部分员工同样不具有长期的公司忠诚度。第三，劳动合同即将到期的城镇劳动合同制职工成为裁员目标，这类员工在公司服务时间较短，合同即将到期。
3、万科裁员：万科作为国内知名的房地产公司，近年来面临着市场调整和自身转型的压力。为了适应市场变化和降低运营成本，万科进行了不同程度的裁员，主要涉及部分职能部门的非核心业务岗位。 恒大裁员：恒大集团涉及的业务领域广泛，在房地产领域的裁员主要是由于其面临的市场竞争加剧以及资金压力增大。
上海伍兹贝格建筑设计院也裁员3/4
1、业务骤减，不得已***取了一系列应对措施，如薪资削减、暂时歇业、裁员等。其中，国际知名设计机构伍兹贝格（WOODSBAGOT）上海分部更是做出了极端决定，裁员比例高达三分之二，显示出其在当前市场环境下毫不妥协的决心。
2、在会上着重介绍就万科公司秉承一流组合、一流产品、一流服务的产品开发理念，从项目的规划设计（伍兹贝格）、环境景观设计（贝尔高林）、装饰设计（孟思——黎国梁）、建筑商（南通四建）、营销顾问（中原地产）、广告推广（天际传播）到***延伸（金丝利酒店），教育设施（力学小学）、物业管理等诸多合作伙伴。
中原地产裁员千人
1、近期，有关深圳中原地产大规模裁员的传闻在市场上流传。然而，深圳中原地产于11月3日在其官方微博上做出了澄清。公司明确表示，所谓的2000人裁员消息并不属实，他们正在进行的是针对当前市场情况的短期战略调整，旨在优化门店布局，而非大规模裁员。
2、最近一段时间，对于房地产市场来说无疑是一个寒冬，万科在自己的年会上高喊“活下去”，中原地产甚至发出了“排队等死”的说法，但是对于房地产知名企业华夏幸福来说，这个冬天似乎是格外寒冷。 7月10日，华夏幸福公告称，控股股东华夏控股和平安资管签订股权转让协议。
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