房地产行业为啥不挣钱

本篇文章给大家分享房地产行业为啥不挣钱，以及为啥房地产公司不赚钱对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简述信息一览：

• 1、现在人找工作,为什么有些人会拒绝做房产中介和卖保险?
• 2、为什么这么多房产中介干不下去了?
• 3、房地产那么挣钱,为什么很多干工程的老板总说自己没有钱呢?
• 4、做了五年的房产置业顾问,但一直都没有特别好的业绩,原因在哪啊?_百度...
• 5、房产中介的收入日进斗金,可为什么还有很多人辞职?

现在人找工作,为什么有些人会拒绝做房产中介和卖保险?

1、还有一个原因就是做房产中介和卖保险这类工作都不稳定。可以说这两种工作是非常不稳定的，在这样的公司上班你可以看到每天都有人来应聘，又有很多人会离职。一方面是压力原因，还有一个方面就是公司的淘汰制度。就像是卖保险公司会有要求最低卖几个，如果你教育两个月没有达到就有可能被开除。

2、在一些人眼里，他们觉得做房产中介、卖保险，就是销售，没什么技术含量，和送外卖、送快递好像没什么区别，智商情商在线的人，都可以做。好像只有做老师，医生或IT这些高大上的工作，才比较有面子。

3、说白了，就是一步一步，逼着你去要自己的亲戚朋友来买这保险，因为你已经花了这么多时间和精力进去了为了拿到那个底薪，你只能要亲戚朋友来帮衬。保险这东西，都是跟熟人买的。 不要说我以偏概全，身边做房地产和保险的朋友，都是这样的。

4、一方面：目前中介市场鱼龙混杂，不规范经营现象严重，欺骗客户、卷款、恶意赚取差价等时有发生，从业人员整体水平低，在人们心目中的地位极低。另一方面：人们贪小便宜的心理，双方达成协议后想绕开中介不支付中介服务费。

5、讨厌中介的原因主要有以下几点：中介增加交易难度和成本 中介的介入往往增加了交易的复杂性。无论是买卖房屋、找工作还是其他服务，中介往往需要在过程中收取一定的费用，这些费用增加了交易的成本。同时，中介需要处理的环节较多，可能导致交易效率降低，耗时变长。

6、原因如下：房产中介公司的员工流动很大。房产中介业行业门槛低，竞争激烈，不但各个中介公司的竞争，同一公司内部员工也是竞争关系，新员工很难开单，几个月不开单，底薪低的可怜，没办法只有离开。

为什么这么多房产中介干不下去了?

市场竞争的加剧是影响房产中介生存的一个因素。另外，政策监管的加强也对中介业务构成压力。***出台的管理办法旨在限制中介利用信息不对称赚取暴利的行为。 市场环境的变化也对房产中介业务产生影响。随着购房需求增加，直接与开发商交易的情况增多，中介在购房交易中的作用相对减少。

第二，行业之间竞争大。随着近几年来房地产的火热，可以看到在生活当中有许多的房产中介，但是在有限的市场内这些房产中介需要瓜分这些市场，必然会造成行业之间的激烈竞争。往往会出现抢夺客户的情况，在一定程度上对于房产中介的发展产生了一定的阻力，这一行业也越来越难进行下去。

工作时间不固定 房产中介的工作时间往往不固定，需要随时与客户沟通、安排看房等。这种不固定的工作时间可能会干扰日常生活，并对家庭和社交活动造成影响。同时，遇到特殊节假日或突发事件时，也需要配合客户需求进行工作调整。这种工作方式对于追求稳定生活的人来说可能是一个挑战。

房产中介干不长的原因主要有：高流失率、工作压力大、收入不稳定以及行业变化快速。高流失率是房产中介行业的一个显著特点。由于房产中介行业的竞争较为激烈，许多从业人员可能因为工作压力、薪资待遇或职业前景等原因选择离开这个行业。

房地产那么挣钱,为什么很多干工程的老板总说自己没有钱呢?

1、年青人做房地产挣钱太容易了，非常容易胡乱花钱，需要注意操纵支出，给自己将来做好规划。

2、真实啊，钱是流动的，没有变现钱都是权益，他说的可能是说不像守财奴那样的状态吧。记得非诚2中，葛优不是说表面看起来是有钱人，其实身上背着很多的外债，他人是拿别人的钱做投资，在循环中谋生存，外表光鲜是首要的社交礼仪。

3、面子工程让人以为的很赚钱前面说了，投入基数大，让人不得不认为这是有钱赚钱的生意，所以，你说让老板们出门谈个项目，去坐个公交车，显然想谈下大工程是不可能的，对方会认为你没实力，这是个一砖一瓦靠砸钱推进的生意。

4、你的感受在哪里工作都会有，不是工程项目的艰辛造成的。如果没有必须的理由，如果没有改变处境的权力资源，如果家境不是富二代，劝你还是踏踏实实的干下去。毕竟，惆怅是一时兴起的情绪，伴随着你的成长，你就会慢慢地认识适应了她的面目。

5、是真的，房地产高薪无责任底薪不是假的。无责任底薪基本上是指员工本本分分、规规矩矩地完成最基本的工作且没有违反公司规定而得到的出于鼓励目的的薪水。而工资既可以指总收入又可以指某项单独的薪水，很明显有空可钻。

6、你自己的车辆，给别的公司干活，但是公司没有给你钱的情况下，那么属于拖欠工资，你可以去劳动局申请劳动仲裁讨要工资。讨要工资。关于讨要工资。工作中，你是否遇到过老板不发工资的情况。遇到这样的情形，你是如何解决的呢？或许很多人在遇到这样的情况时都不清楚自己要怎么办，怎样才能要回自己的工资。

做了五年的房产置业顾问,但一直都没有特别好的业绩,原因在哪啊?_百度...

如果这个问题是你老公自己在问，那么他己经离签单，离成功不远了。

客户成交转化率太低，“客情”关系不佳，在客户眼里还在打酱油； 客户群太少，达不到冠军级客户群标准。一个人维护好150个客户，肯定可以的，听到很多销售，客户群大都在50个以下，这样做销售不能成为销售冠军，没有数量级作保证，销售额便也不能得到保证。

必须要有良好的礼仪和销售技巧。在知识相等的情况下，你的素质、销售水平高低直接决定了你的业绩。

离职率居高不下也是家常便饭。所以为了补充用人缺口，只能使劲招聘。工作时间长 、 压力大 、专业度要求高。对于有家庭的销售人员，由于工作时间长的原因，会或多或少造成家庭矛盾，进而导致他们无法从事地产工作。对于部分人员，专业知识学习不到位，业绩目标达不成的，同样也不法在地产行业生存。

房产中介的收入日进斗金,可为什么还有很多人辞职?

房产中介收入很高，却还有很多人辞职，是因为近几年房地产行业已不景气，房产中介的工作很累，这个行业职业分化也很大，有的人月入上万，而有的人一个月辛辛苦苦也赚不了多少钱。我们有时候看到房产中介外表光鲜亮丽，羡慕这个工作又轻松工资又高，却不知道他们工作中的心酸和难处。

网店店主：网店店主是一个自主创业的职位，需要一定的创业思维和管理能力。在运营成功的情况下，网店店主可以获得高额收入，月薪通常在6000元以上。快递员：快递员是一种不需要学历的工作，主要任务是将快递送到客户手中。

小贷风控人员。一家小贷公司里面，谁手上的客户最多。肯定不是该公司销冠，而是他们的风控主管。他们一大把还款客户，每天还要面对十多个新增签约客户。如果你和他们搞好关系，让他们转介绍。不是比你累死累活跑几个同行有效多了？银行业放贷人员。

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