房地产销售店长竞聘ppt

今天给大家分享房地产销售店长竞聘ppt，其中也会对房产公司竞聘店长演讲稿的内容是什么进行解释。

简述信息一览：

大家好！今天，我怀着一种不平静的心情，走上了这个特殊的舞台。首先感谢市局领导给我们提供了一次难得的学习锻炼和参与竞争的机会。在此，我将以良好的心态，积极参与这次竞争，勇于接受挑战。我叫xxx，现年34岁，***党员，大专文化，助理工程师，现任xx电力局办公室主任。

迅速，利用对方的提问，不失时机地动手认真演示商品；对于踌躇不定、正在“货比三家”的顾客，店长要耐心地为他们讲解本商品的特点，不要急于求成，容顾客比较、考虑再作决定；对于已成为商品购买者的顾客，要继续与客人保持交往，可以重点介绍公司的服务和其他配套商品，以不致其产生被冷落的感觉。

（图片来源网络，侵删）

我看过《快速促单》、《家居就该这样卖》，内容不错，都是陆丰老师写的，他有在安邦智业做讲师，教授家居建材行业的销售管理，他也为很多大企业做过培训的。可以查查看哦。

调至收银员岗位后，我意识到这个职位的重要性。我加强责任心，确保现金收支准确无误，各类报表清晰填写，小票妥善保管。在店长的指导下，我提升了岗位技能，准确和快速地完成收银工作。随后，我被赋予了主抓销售的重任。

形象：一定要高跟鞋，稍微职业装，不要太休闲，更不能非主流 - -！言谈：导购面试相对简单多半问一些工作经验相关问题，只要表达流畅不要结巴和模糊就可以了！礼貌：礼貌是导购最重要的所以面试官一定会注意该人的礼貌习惯，比如进门前敲门。

（图片来源网络，侵删）

服务能吸引顾客、创造销售机会、缔造销售业绩，主要是态度问题，接触、沟通、感染，最后引起共鸣。导购员面对的是人，推销首先是心和心的交流，导购员要用热情去感染对方，热情所散发出的活力与自信，会引起顾客的共鸣。（4）勤奋的学习意识。向竞争对手学习；向公司同事学习；自己主动学习。

当药店遇到困难时，店长更应发挥作用，带领店员努力闯关，使药店尽快走出困境。较高的业务技能俗话说，“打铁先得自身硬”。药店店长必须努力学习、提高业务水平，只有业务技能过硬，店员才能佩服你、认可你。店长还应尊重知识、尊重人才，对表现好的店员，要注意发扬其优点，而不能心胸狭隘，嫉妒和压抑人才。

如果我是一名店长，我认为我的个人优势在于：热爱本职工作，有较强的学习和适应能力，理解能力强，组织能力精，沟通能力好。

建立逐级管理制度，岗位职责分工细化，自上而下使工作事事有人管，件件能落实，防止死角现象的出现。注重店内人员的培训工作，培养员工、销售人员的集体荣誉感和主人翁意识，以店为荣，让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能，使之具有爱岗敬业、服务热情周到、懂业务、会管理的高素质人才。

对于百货商场和超市的药店店长来说，还要尽可能地将同一品种、不同价格、不同产地的药品同时上柜，以利于顾客选购。

1、店长个人竞聘演讲稿范文1 尊敬的各位领导：你们好！首先，感谢公司给我这次竞聘的机会。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。我叫-，今年25岁，大专学历，-年10月来吉林大药房工作，现在是-东路营业员。

2、《竞聘报告》主要包括以下三方面内容：（1）对本人现任岗位的总结。现任工作完成出色，在众店员中脱颖而出，这是竞聘店长的起码要求。对现任职务的总结，就是要找出自己的闪光点，并将闪光点真实地反馈给决策层；（2）为何要竞选新的岗位及你的胜任能力。

3、无论这次竞聘结果如何，我对会努力工作，继续前进！药店长演讲稿篇3 各位领导同仁大家好！我很荣幸参加这次副店长竞聘，这对我来说是一次：提高能力，锻炼自我，展现自我的千载难逢的机会。

4、四是有较强的创新认识。我头脑比拟活泼，承受新事物比拟快，爱学习、爱考虑、爱出新点子，任务中十分留意发扬客观能动性，有较强的创新认识和超前认识，这有利于开辟任务新场面，尤其合适在剧烈市场竞争条件下的企业办理任务。

5、首先，感谢公司给我这次竞聘的机会，我竞聘的岗位是店长。对我个人来讲，这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。我今天的演讲内容很简单，—个人，一个故事，五个意识。

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